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Voces de Equidad

Inteligencia emocional, mirada sistémica y autoexigencia: claves del liderazgo femenino según Virginia Fernández

El ascenso de Virginia Fernández a la gerencia general de Industrias Alimenticias Hermo de Venezuela está pleno de primeras veces. Es la primera mujer que asume el cargo desde 1963, cuando la marca de embutidos comenzó sus operaciones como...

María Alejandra Yépez: Para trabajar por la equidad de género lo primero es escuchar

María Alejandra Yépez es vicepresidente ejecutiva de Legal y Gobierno Corporativo de Banesco, la primera institución bancaria en adherirse a los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEP’s). Es una empresa que ha consolidado una cultura organizacional donde...

Doralys Guilarte: “Todos ganan si apuestan a la diversidad”

Actualmente, los términos "equidad de género" e "inclusión" han pasado de ser aspiraciones a necesidades fundamentales en muchas empresas. Un ejemplo es la cadena de farmacias Farmatodo Venezuela, un espacio laboral en donde la diversidad fortalece la cultura organizacional y...

Olga Bravo: La igualdad de género no va solamente de contratar mujeres

En 1979, el Instituto de Estudios Superiores de Administración (IESA) marcó un punto de inicio para la representación de las mujeres en cargos directivos, un camino que ha avanzado significativamente hasta llegar a la paridad e incluso mayor liderazgo...

María Elena Subero: La igualdad de género es una ganancia para las compañías

En el año 2018, María Elena Subero estuvo ausente durante varios meses de  la firma LEĜA Abogados, la empresa en la que ha trabajado durante más de 25 años, para cumplir con un tratamiento por cáncer de mama. Aunque...

Andrea Galarraga: Las cifras dicen que el empoderamiento femenino es un buen negocio

“En la plaza de La Castellana había un grupo de chamos que eran niños de la calle, que habían tenido hijos en la calle y que se encargaban de robar a los motorizados del delivery. Y yo no pude...

Magaly Vásquez: El mensaje de la igualdad debe venir de arriba y debe demostrarse con hechos

En un mundo donde la violencia de género y la desigualdad siguen siendo desafíos persistentes, las instituciones educativas y empresas tienen un papel crucial en la transformación de estas realidades.  La Universidad Católica Andrés Bello (UCAB) es un ejemplo de...

Nathalie Monsalve: Hablar de diversidad e inclusión es hablar de valores

Hablar de Diageo, la compañía británica dedicada a la fabricación y distribución de bebidas alcohólicas, no es solo evocar bebidas emblemáticas. Diageo, con sede en Londres, tiene presencia en más de 180 países y es también un ejemplo en...