Coca- Cola Femsa presentó su Informe Anual Integrado 2023: “Future-Ready – Impulsando el crecimiento”, en el que destaca sus logros operativos, financieros y de sostenibilidad del año, alineados a sus prioridades estratégicas.
El informe revela la evolución cultural de la compañía con una nueva visión, diez nuevos principios donde se resalta su permanente enfoque en el cliente y la priorización del bienestar de sus colaboradores.
Además, expone el crecimiento de su plataforma omnicanal Juntos+ y la renovación de su Marco de sostenibilidad.
“Acabamos de cumplir nuestros primeros 30 años desde que The Coca-Cola Company adquirió una participación en el capital de la compañía y salimos al mercado de valores a cotizar nuestras acciones Serie L, en las Bolsas de Valores de México y Nueva York. Nos sentimos orgullosos de que esta celebración coincidió con un año de grandes logros, donde destacan los resultados de la implementación de un modelo de crecimiento sostenible de largo plazo que nos impulsó a alcanzar niveles récord de volumen, ingresos e inversión», expresó Ian Craig, CEO de Coca-Cola Femsa.
Hitos en sostenibilidad
En 2020, Coca-Cola Femsa marcó un hito con la emisión de su Bono Verde en la Bolsa de Valores de Nueva York por un monto de US$705 millones, el mayor para el país y primero del Sistema Coca-Cola.
En 2023, el 100% de los recursos terminó de asignarse a proyectos elegibles de acuerdo con el Marco de Bono Verde, incluyendo iniciativas de eficiencia de agua, reducción de emisiones de CO2e y uso de materiales reciclados en los envases de PET.
En el año pasado, el 100% de los recursos obtenidos por la emisión en el mercado de valores en México de su Bono de Sostenibilidad fue asignado, junto con una parte del Bono Social, para potenciar las acciones sociales de la compañía y de apoyo a las comunidades.
La compañía alcanzó una razón en el uso de agua de 1.42 litros por litro de bebida producida, un referente a nivel industria.
Coca-Cola Femsa, asimismo, incrementó el uso de energía renovable de 66% a 77% en 2023, acercándose a su meta del 100% para 2030 que, en conjunto con acciones de eficiencia, representa una reducción del 48% en la emisión de gases de efecto invernadero.
Por otra parte, la compañía continúa impulsando el talento femenino y en 2023 alcanzó un 29% de representación de mujeres en posiciones de liderazgo.
Aumentó de 10% en su utilidad de operación
Entre los logros financieros de la compañía destaca que superaron por primera vez las 4 mil millones de cajas unidad vendidas en el año, representando un crecimiento de 7.8% vs. los resultados del 2022. Además,
aumentó un 10.8% su utilidad de operación.
El crecimiento de la compañía fue impulsado por los resultados positivos en volumen en todos los territorios y principalmente por el sólido desempeño en México, Brasil, Colombia y Guatemala.
Coca-Cola Femsa también incrementó un 35% los usuarios activos en su plataforma omnicanal Juntos+ vs. 2022, el equivalente a 1.1 millones de usuarios activos mensualmente.
Con respecto a su prioridad estratégica de quitar cuellos de botella en la infraestructura y digitalizar la empresa, la compañía invirtió un Capex record de más de $1,200 millones de dólares, que incluye la colocación y mejoras de cinco nuevas líneas de producción y el aumento de 11% en su capacidad de almacenes con respecto al año anterior.
De igual forma, y para fortalecer su cultura centrada en el cliente, la compañía renovó su visión y definió
los principios Coca-Cola Femsa para impulsarla hacia sus ambiciones de crecimiento y crear la cultura y el ambiente de trabajo deseado.
